岗位设置相关论文
落实预算管理一体化是推进国家治理体系与治理能力现代化的重要手段，随着预算一体化平台的推行，高校的财务管理也相应地受到影响。本......
完善中小学校(幼儿园)财务管理体系及岗位设置，是规范中小学校(幼儿园)的财务行为，提高资金使用效益，促进教育事业健康发展的重要内容......
为了全面实施国家以及国有企业在岗位设置与人员招聘方面的具体方案、文件等，保障国有企业岗位设置和人员招聘制度足够完善，需要针对......
授权签字人对确保检验检测报告准确性、完整性、有效性和合法性起着关键作用。本文结合相关文件要求和具体的工作实践，阐述检验检测......
岗位设置是人事管理工作中一项基础性并十分重要的工作，既是实施岗位管理和人员聘用前提，也是转换用人机制的重要举措。本文基于深化......
伴随着社会进步发展的步伐不断加快，基层事业单位内部合理的岗位设置管理工作有利于保证基层事业单位岗位工作人员设置得科学合理，确......
本篇文章首先对事业单位人力资源管理的现状进行阐述,从促进聘用人员岗位转型、实现单位全员聘用、利于受聘人员专业考核等多个方......
本文主要针对岗位设置在事业单位人力资源管理中的导向性展开研究,先阐述了导向性作用的内涵,然后提出了几点行之有效的导向性措施......
对于事业单位而言，在人力资源管理工作的实施中，岗位设置发挥了导向性作用。现如今，越来越多的事业单位已经认识到科学的岗位设置对优......
在国家政策逐渐完善、企事业单位改革不断深化的背景下，人力资源管理成为改革的重心所在。岗位设置制度的制定与实施，可帮助企事业单......
新冠肺炎疫情防控背景下，首都医科大学附属北京友谊医院对发热门诊与隔离病房医生岗位设置采取全院临床科室医生支援的机制。探索科......
目的 总结北京市区两级疾病预防控制体系（以下简称疾控体系）专业技术人才在疫情期间与平时岗位的交叉补充规律及其能力建设方面的需......
随着成人教育教学改革的日益深化，教务管理的重要性日益突出。如何将思政教育渗透到教育教学管理当中，如何完善教育教学管理的服务与......
在事业单位建设发展中，因长期沿用固定的传统人事管理模式，导致事业单位内部人岗不匹配、用人机制僵化、身份壁垒森严等问题屡见不鲜......
经济的发展和进步以及大数据技术的全面普及，外界宏观环境的变化也将企业的财务管理工作推到了核心位置之上。企业财务管理活动所涵......
目的 了解我国近10年护理岗位管理的研究现状及存在问题，为相关研究提供参考依据。方法 检索CBM、中国知网和万方数据库2010年1月至......
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为解决事业单位岗位设置管理工作中存在的问题,本文以广西港航系统为例对事业单位岗位设置管理进行研究,提出事业单位岗位设置结构......
行业协会代管事业单位是国家历次政府机构改革的产物,在特定的历史背景下承担并践行了历史使命。随着国家行政机构和事业单位改革......
企业人力资源管理已经成为实现企业长远发展的关键点。论文从企业人力资源管理的角度出发，总结岗位设置与人员招聘的相关原则，立足于......
随着医院人力资源管理现代化发展路径的日趋拓宽，岗位设置的关键价值愈发突出，如何灵活运用多样化的岗位设置方法与策略，全面彰显其在......
在人力资源管理体系中，岗位设置是一项极为重要的内容，通过有效的岗位设置，可以达到人岗匹配的效果，使人才的作用得到最大程度的发挥。......
目的：观察优化岗位设置在医院护理人力资源管理中的应用效果。方法：选取2019年1-12月于该院工作的35名护理人员为对照组，选取2020年1-......
随着经济迅速发展,企业竞争日趋激烈,要想在竞争中获胜,企业要根据自身的战略规划和组织目标,总体规划各部门岗位设置,明确岗位职......
在我国经济高速发展的大背景下,事业单位需要不断提高单位的工作效率和社会服务效能,创新管理体制,以达到凝聚优秀人才、适应新形......
文章从制度创新的角度论述了清华大学人事制度改革的必要性，并阐述了在“转换机制、优化结构、减员增效、按岗聘任”原则指导下的改......
研究型大学教师岗位设置的合理与否直接关系到高等学校的教学质量和科研实力。确立研究型大学教师岗位设置的原则，从研究型大学发展......
事业单位岗位设置旨在提高管理效能,激发职工的积极性和创造性,推动人才队伍的可持续发展.以中国疾病预防控制中心传染病预防控制......
财务共享模式下,会计核算业务处理均以会计档案的影像化资料为主要依据,会计档案质量影响着核算质量,加强财务共享会计档案质量管......
近些年来,伴随着国家政策的不断改革和调整,企业的管理工作也随之发生了变化,人力资源管理成为了企业改革的首要任务,为了让员工能......
本文以永春县为例,探讨基层疾病预防控制机构(以下简称“CDC”“疾控”)岗位设置和岗位竞聘管理的主要做法与取得的成效,指出岗位......
A公司是某房地产集团下属的商业管理公司,在全国8省16个城市运营管理38个酒店和商业项目,自持物业体量达200多万方。随着集团房地......
目的:就麻醉护士的岗位设置与规范化培训效果进行研究、分析.方法:抽取2020年1月至2021年1月在我院实习的麻醉护士,明确岗位职责,......
岗位设置管理是事业单位进行人事管理制度完善创新的重要内容,这项工具具备较强的政策性、系统性、复杂性,对此,事业单位必须加强......
医院的管理活动是以人力资源为核心而展开的,而岗位设置在医院人力资源管理当中发挥着导向性的作用,岗位设置应该遵循一定的原则,......
在公立医院人事制度改革深化工作的过程中，岗位设置、聘任管理作为其中的重要部分，能够在全面调动人员工作积极性的同时更好地推动公......
随着时代的不断发展进步，为了充分适应当今机构改革的整体需求，事业单位在进行招聘过程中的岗位设置以及聘用需求都在不断的变化。科......
2015年,国务院首次提出简政放权、放管结合、优化服务的“放管服”改革概念.近年来党中央、国务院对关于加强机关效能建设、深化“......
目前,消费已成为我国经济增长的主要推动力,因此零售转型也成了银行业金融机构势在必行的改革方向.在转型过程中,零售业务部门发挥......
在借鉴国内外部分医院个案管理经验的基础上建立脑卒中个案管理模式.通过设置专职及兼职岗位进行规范化培训及考核、制定工作路径......
由于高水平的实验人才队伍是研究型大学教学和科研的重要技术支撑和人才保障,因而“双一流”建设对高校实验人才队伍建设提出了更......
目的:探索设置肺癌专病管理师对肺癌患者实施全程管理的可行性与效果,为慢性病患者的规范管理提供参考依据.方法:通过建立患者全程......
作为医院管理中重要的一部分,人力资源在人员结构优化、绩效考核等方面发挥着重要的作用.在这样的背景下,加强岗位设置在医院人力......
当前,事业单位正处于机构优化改革调整时期,岗位设置管理尚处于探索阶段还存在诸多问题.本文通过查找岗位设置中出现的问题,并就如......
《普通高等学校图书馆规程》对高校图书馆提出了建设数字信息资源管理和服务系统、参与学校学术资源数字化等工作的要求.E-science......
目的 通过建立个案管理师岗位管理模式,切实提升个案管理师综合能力及个案管理质量.方法 采用护理部垂直管理,建立12个个案管理师......
